PGR para empresas
O que você recebe no PGR
Quatro peças, e cada uma serve para uma coisa diferente na prática. Abaixo, o que cada uma resolve no dia a dia da empresa.
- Visita técnica presencial
- Pronto em 4 dias úteis após a visita
- Entrega em reunião, com o que fazer em cada ponto
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Os quatro entregáveis
Documento do programa
O Programa de Gerenciamento de Riscos completo, com a identificação da empresa, a metodologia usada e o registro do que foi levantado em campo. É o documento que você apresenta quando alguém pede para ver o que a empresa fez.
Inventário de riscos ocupacionais
A relação de tudo que pode causar dano na sua operação, organizado por setor e por função, com a classificação de cada item. Serve para você saber onde está o problema antes que ele apareça, e para direcionar onde vale investir primeiro.
Plano de ação em 5W2H
O que fazer para cada risco, quem faz, onde, até quando, como e quanto custa. É a peça que a empresa realmente usa, porque transforma o inventário numa lista de tarefas com dono e prazo.
Riscos psicossociais integrados
Quando a empresa também faz a avaliação psicossocial, os riscos encontrados e o plano correspondente entram no mesmo inventário, junto com os demais. Um documento só, sem anexo solto e sem duas versões que não conversam.
A entrega é uma reunião
O arquivo vai por e-mail minutos antes, mas quem recebe só o arquivo costuma arquivar sem ler.
Percorro o inventário com você
Mostro onde cada risco aparece, o que motivou a classificação e o que isso significa para a operação. Sem jargão.
Discutimos o plano linha por linha
Cada medida é conversada com quem vai executar, para o prazo ser realista e a ação caber na rotina da empresa.
Além de cumprir o que a NR-1 estabelece, o inventário te dá uma coisa que a maioria dos donos não tem: uma lista objetiva do que pode dar errado na operação, ordenada por gravidade. Isso ajuda a decidir compra de equipamento, mudança de layout e prioridade de treinamento com critério, e não por impressão.
Perguntas sobre os entregáveis
Em quanto tempo recebo?+
Quatro dias úteis contados da visita técnica. A reunião de entrega é agendada na sequência, conforme a sua disponibilidade.
Em que formato vem o documento?+
Você recebe em PDF, pronto para arquivar e apresentar. Se precisar de outro formato para anexar em sistema interno, é só pedir na reunião de entrega.
O plano de ação é obrigação minha executar?+
O plano é da empresa e a execução é da empresa. O que fazemos é definir as medidas, os responsáveis e os prazos junto com você, de forma que caibam na sua realidade. Medida que ninguém consegue executar não entra no plano.
E se eu quiser também a avaliação psicossocial?+
Dá para contratar junto. Nesse caso os riscos psicossociais entram no mesmo inventário e o plano sai unificado. Também funciona contratando depois, com o repasse sendo feito ao responsável pelo PGR.
Quer ver como ficaria no seu caso?
Me conta o que a empresa faz e quantas pessoas trabalham nela.
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