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PGR para empresas

PGR para empresa pequena

Empresa com dois, cinco ou vinte funcionários precisa do programa do mesmo jeito que empresa grande. O que muda é o tamanho do levantamento e a linguagem do que você recebe.

  • Visita técnica presencial
  • Pronto em 4 dias úteis após a visita
  • Entrega em reunião, com o que fazer em cada ponto
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O que muda quando a equipe é pequena

O método é o mesmo. O que muda é o volume de trabalho e o jeito de conversar.

Levantamento enxuto

Menos setores significa visita mais curta e levantamento mais direto. Em boa parte dos casos, algumas horas resolvem o trabalho de campo inteiro.

Sem burocracia interna

Não é preciso ter SESMT, comissão montada ou departamento de segurança. A empresa não precisa criar estrutura nenhuma para receber o programa.

O dono participa direto

Quem conhece a operação é você. A conversa é contigo, sem intermediário, e o plano de ação é escrito no nível de quem vai executar.

LINGUAGEM QUE VOCÊ USA

Programa cheio de termo técnico não ajuda quem precisa executar. O inventário identifica cada risco pelo nome que a operação usa, e o plano de ação descreve a medida como uma tarefa concreta: o que comprar, o que mudar de lugar, o que combinar com a equipe e até quando.

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Empresa pequena tem risco que passa despercebido

Não é o risco de indústria grande. É o que se acumula quando ninguém olha.

✓Uma pessoa que acumula três funções e opera equipamento sem treinamento formal
✓Produto de limpeza ou químico guardado sem separação e sem rótulo
✓Circulação apertada entre estoque, bancada e saída
✓Máquina com proteção removida para agilizar o trabalho
✓Movimentação de carga sem apoio, todo dia, pela mesma pessoa
✓Escada, degrau ou desnível que todo mundo já se acostumou a desviar
POR QUE ISSO IMPORTA MAIS EM EQUIPE PEQUENA

Em empresa de cinco pessoas, um afastamento tira vinte por cento do time. O custo de um acidente não é só o custo do acidente: é a operação parada, o cliente sem atendimento e a reposição que não existe.

Dúvidas de quem tem equipe pequena

Tenho três funcionários. Vale a pena?+

Vale, e o trabalho é proporcional ao tamanho. A visita é curta, o valor acompanha o porte, e você fica com um documento que serve tanto para apresentar quanto para organizar o que precisa ser resolvido na operação.

Preciso montar alguma estrutura interna?+

Não. Nada de comissão, departamento ou profissional contratado. O programa é elaborado por nós e a execução do plano fica com você, nas medidas que foram combinadas na reunião de entrega.

Quanto custa para uma empresa desse porte?+

O valor varia conforme o número de funcionários e a complexidade da operação, e sai fechado já na primeira conversa. Sem mensalidade e sem contrato de manutenção.

Sou MEI com um funcionário. Como fica?+

Me manda o CNPJ que eu confiro a atividade e te digo exatamente o que se aplica ao seu caso antes de qualquer proposta.

Tem uma equipe pequena e quer resolver isso?

Me manda o CNPJ e o endereço que eu te passo o valor na conversa.

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